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助成金無料診断お申し込み

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皆さまの会社で、経済産業省系または厚生労働省系の助成金をご活用いただけるかどうかを無料で診断し、ご報告させていただきます。

ぜひ、お気軽にご利用ください。

1.貴社の業種は何ですか?

2.新規性の高い商品やサービスを企画・開発を計画していますか?

はい    いいえ

3.貴社の保険加入状況はいかがですか?

雇用保険 労災保険 厚生年金保険 健康保険

4.従業員は何人ですか?

4-1.従業員のうち、パート・アルバイトは何人ですか?

4-2.従業員のうち、55歳以上60歳未満の従業員は何人ですか?

4-3.従業員のうち、60歳以上70歳未満の従業員は何人ですか?

5.就業規則を労働基準監督署に届けていますか?

はい  いいえ

6.定年年齢は60歳以上ですか?

はい  いいえ

7.定年延長や定年制廃止、継続雇用制度導入などを予定していますか?

はい  いいえ

8.高年齢者や母子家庭の母、震災被災者、その他の就職困難者の雇用を予定していますか?

はい  いいえ

9.高齢者が共同しての事業の創設もしくは高齢者の安定した雇用を確保するための環境整備を予定していますか?

はい  いいえ

10.公共職業安定所が紹介する労働者を短時間、試験的に雇用する予定がありますか?

はい  いいえ

11.派遣労働者やフリーター、内定取消し学生などの雇用を予定していますか?

はい  いいえ

12.雇用機会の増大が必要な地域等で従業員の雇い入れを予定していますか?

はい  いいえ

13.新規事業展開、新商品開発、新規法人設立などを予定していますか?

はい  いいえ

14.障害者を雇用している、もしくは雇用を予定していますか?

はい  いいえ

15.常用労働者100人以下の事業所で、初めて育児休業取得者の適用者が出る予定がありますか?

はい  いいえ

16.事業所内の託児施設の設置や育児サービスの契約、代替要員の確保、法を超える短時間勤務等、育児支援策の実施を予定していますか?

はい  いいえ

17.派遣社員や期間契約者、パートの待遇向上や正社員登用を予定していますか?

はい  いいえ

18.景気の変動等に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、休業・教育訓練・出向・残業削減などで従業員の雇用維持を進めていますか?

はい  いいえ

19.離職を余儀なくされる労働者の再就職援助を行っていますか?

はい  いいえ

20.研修の開催など、従業員の能力開発の支援を行っていますか?

はい  いいえ

21.介護分野で新たな従業員の雇い入れや雇用管理の改善を予定していますか?

はい  いいえ

上記結果を元に助成金診断結果レポートを貴社に送付させていただきます。

送付方法 
説明方法 
貴社名 
代表者名 
ご担当者名 
郵便番号 
(例:〒123-4567)
所在地 
(ビル名までご記入ください)
お電話番号 
(例:06-0000-0000)
FAX番号
(例:06-0000-0000)
メールアドレス 
(例:yamada_tarou@sampe.jp)
全て半角で入力をお願いします。
貴社サイトURL
(例:http://www.tsuji-sr.com)
全て半角で入力をお願いします。

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助成金に関するご質問・ご相談は、下記のフォームからお気軽にお問い合わせください。

助成金に関しての無料相談を阪急梅田グランドビル20階(オフィス辻)にて実施しておりますので、ぜひお気軽にお申し込みください。
また、助成金をご活用いただけそうかどうかの無料診断も実施しておりますので、ぜひお気軽にご利用ください。

無料相談のご予約は、0120-606-242まで 助成金無料診断はコチラから!